Криптовалютный базар растет стремительными темпами. Блокчейн-промышленность формирует новую экономику, что делает условия для появления большого численности рабочих мест, сообщает Bloomberg.
Криптокомпании укрепляются в списке крупнейших работодателей.
Основная положение сейчас заключается в том, что дело, связанный с криптосферой, испытывает нехватку обученных специалистов.
Американская и европейская системы создания пытаются решить эту проблему, впрочем подготовка специалистов займет время, а бражкам они нужны уже сейчас.
IT-компании и банки публикуют вакансии, связанные с блокчейн-промышленностью и криптовалютами.
Например, в мае гигант Apple приступить искать менеджера по развитию коммерциала, связанного с криптоплатежами. Причем, если всегда в вакансии требовалось, чтобы кандидат обладал не менее пяти лет эксперимента работы в криптосфере, то теперь данный срок снижен до двух парение.
По словам основателя рекрутингового учреждения Crypto Recruit Нала Дандона, IT-фирмы готовы брать людей на службу в свои блокчейн-подразделения даже с не очень большим опытом.
Кандидаты с многолетним опытом службы в криптосфере сейчас являются самыми недостаточными. Работодатели борются друг с другом вне такие кадры и готовы платить специалистам очень хорошую зарплату.